Sellit rassemble, de par son offre de Communauté privée, +180 professionnels de la vente SaaS francophones. Le fait de passer par Sellit dans sa stratégie de recrutement permet de capitaliser sur un réseau solide et fiable d'Account Executives ouverts au marché. Notre Communauté rassemble divers profils, des plus juniors aux plus expérimentés. Tous partagent des valeurs communes chères au fondateur de Sellit telles que : la performance, la résilience, le pragmatisme, l'authenticité et l'esprit d'équipe. 

Sellit a été fondée par Florian Naulet, ancien Account Executive avec 11 ans d'expérience ayant réussi sa carrière chez des éditeurs SaaS exigeants du marché tels que Zscaler, Qlik, Box et OneTrust. Florian comprend parfaitement les enjeux des recruteurs du SaaS et en particulier ceux des Directions Commerciales grâce à son expérience du terrain. Son parcours l'a amené à vendre du SaaS auprès de comptes SMB, Mid-Market puis Grands Comptes sur le sol français, totalisant +20M€ d'ARR signés de 2012 à 2024. Sa culture de l'excellence lui permettent d'identifier et de fédérer autour de lui les meilleurs commerciaux du marché du SaaS pour ensuite les référer aux employeurs.

Florian Naulet a fondé Sellit pour accélérer les carrières des AEs du SaaS et maximiser le potentiel des équipes de vente, des Sales jusqu'aux Directeurs. Cette mission s'opère en premier lieu via de la formation, du Coaching de groupe et du Coaching personnalisé. Les nombreux retours positifs des Account Executives coachés par Sellit sont tous disponibles sur Trustpilot : https://fr.trustpilot.com/review/sellit.coach. Dès janvier 2025, Florian entame une certification auprès de l'ICF, le plus grand organisme de certification au métier du Coaching à la renommée internationale. Cette initiative vise à rechercher l'excellence dans la compréhension des motivations des individus et les influencer positivement pour les aider à prendre les meilleures décisions. Une telle compétence rend l'approche de recruteur d'autant plus efficace, tant pour comprendre les vrais besoins des employeurs que ceux des candidats.

Sellit accompagne les entreprises à travers divers volets dont : le recrutement, le coaching et la formation. Concernant le recrutement, Sellit peut gérer le processus de sélection de candidats de bout en bout pour ses clients ou encore opérer via une simple mise en relation entre l'employeur et le candidat. Les contrats Sellit peuvent être adaptés aux besoins du client, en fonction de la formule choisie (Ciblage, Chasse, Rétention). Cela offre un maximum de flexibilité ; critère important pour toute entreprise voulant rester compétitive aujourd'hui.